Lettre des Pros

Gestion des dispenses : obligations et bonnes pratiques

Dans le cadre de la mise en place d’une complémentaire santé et/ou d’un contrat de prévoyance collectif, certaines catégories de salariés peuvent être dispensées d’adhésion sous certaines conditions. Une gestion rigoureuse des dispenses est essentielle pour assurer la conformité réglementaire et éviter tout risque de contentieux. Voici les obligations et bonnes pratiques à suivre. Les …

Désignation de bénéficiaires en prévoyance : un point clé à ne pas négliger pour vos salariés et leurs proches

Assurer l’avenir de ses salariés, c’est aussi les aider à protéger les familles en cas de décès. Pourtant, la désignation de bénéficiaires reste un sujet souvent sous-estimé, alors qu’elle peut avoir des conséquences majeures pour les proches du salarié disparu. Pourquoi est-il essentiel de compléter, vérifier et actualiser la clause bénéficiaire ? Lorsqu’un employeur souscrit …

La Déclaration Sociale Nominative (DSN) chez Colonna, une approche agile.

Par ses fonctionnalités agiles, la solution DSN Colonna offre une gestion modulaire qui s’adapte à vos besoins tout en garantissant une gestion rigoureuse.   Une solution au plus proche des attentes de nos clients Avec son outil de pilotage, elle permet notamment une activation « sur-mesure » des fonctionnalités de base, telles que :   …

#6 – Retrouvez les informations juridiques et réglementaires du moment

Au programme des dernières évolutions juridiques et réglementaires :      

Et pour vous courtiers : Conformité 2025, recommandations et bonnes pratiques

CAMPAGNE DE RENOUVELLEMENT ORIAS Comme chaque année vous devez renouveler votre agrément orias au 1er mars de l’année, en effectuant les démarches nécessaires directement sur le site www.orias.fr Un guide utilisateur est mis à votre disposition pour vous guider pas à pas dans les étapes de la procédure de renouvellement. https://www.orias.fr/home/documents/ORIAS-STATIC-HOME-GUIDE A noter que les …

#5 – Retrouvez les informations juridiques et réglementaires du moment

CHIFFRES CLES 2025 PROTECTION SOCIALE – Remboursement intégral des fauteuils roulants par l’Assurance maladie CATEGORIES OBJECTIVES : FIN DE LA PERIODE TRANSITOIRE CONSULTATIONS MEDICALES – Hausse des tarifs 2025 Abandon de la hausse du ticket modérateur Maintien des taux AT-MP Plafond d’exonération des titres restaurants 2025 et règles d’utilisation Nouvelle année sans loi de finances …

L’offre xCO évolue avec Wepulp !

Nous avons le plaisir de vous annoncer que xCO Analytics, la solution data/analyse du groupe Colonna, élargit son offre grâce à un nouveau partenariat stratégique avec WePulp, cabinet d’avocats et d’experts RH réputé pour son expertise sur les sujets de politique RH, droit du travail, et gestion des relations sociales.   Devenir client d’xCO Analytics …

En 2025, Colonna fait peau neuve !

2025 : Nouvelle année, nouvelle identité !   Chez Colonna, nous avons la conviction que chaque évolution est une opportunité d’aller plus loin, au service de notre histoire, de nos forces et de nos valeurs.  C’est dans cet esprit que nous débutons cette nouvelle année avec une identité graphique repensée. Alliant modernité et dynamisme, elle se distingue par …

En 2025, Colonna fait peau neuve 🎉

2025 : Nouvelle année, nouvelle identité !   Chez Colonna, nous avons la conviction que chaque évolution est une opportunité d’aller plus loin, au service de notre histoire, de nos forces et de nos valeurs.  C’est dans cet esprit que nous débutons cette nouvelle année avec une identité graphique repensée. Alliant modernité et dynamisme, elle se distingue par …

Courtiers, retrouvez le panorama des dernières actualités conformité

  Les publications ACPR ont été riches ces dernières semaines. Nous vous proposons ci-dessous une rapide synthèse des différents sujets d’actualités qui vous sont applicables en qualité d’intermédiaire en assurance.   Recommandation ACPR n°2024-R-02 du 2 juillet 2024 sur le traitement des réclamations Plus de peur que de mal, la nouvelle recommandation ACPR relative au …