Nous avons le plaisir de vous annoncer que xCO Analytics, la solution data/analyse du groupe Colonna, élargit son offre grâce à un nouveau partenariat stratégique avec WePulp, cabinet d’avocats et d’experts RH réputé pour son expertise sur les sujets de politique RH, droit du travail, et gestion des relations sociales.
Devenir client d’xCO Analytics c’est profiter d’une expertise renforcée pour accompagner les obligations légales et sociales
Cette alliance unique permet de bénéficier d’une solution complète, alliant notre technologie d’automatisation de la BDESE et des tableaux de bord sociaux avec l’accompagnement de WePulp sur les sujets RH et juridiques.
Ce partenariat donnera accès à de nouveaux services sur la plateforme xCO, offrant ainsi un accompagnement sur-mesure en dialogue social, incluant :
👌Gestion du CSE : Un accompagnement complet pour l’organisation et la planification des réunions du CSE, incluant la création du calendrier annuel, la préparation des supports et l’anticipation des réponses aux questions des représentants du personnel.
👩⚖️Conseils juridiques et politiques RH : Grâce à l’expertise de WePulp, bénéficiez de conseils en droit du travail, incluant la gestion des salariés, les élections professionnelles et des audits en cas de fusion ou de réorganisation.
📓Anticipation des obligations et audits sociaux : En lien avec nos outils de suivi automatisé et d’alertes sur seuil, il suffit de s’ appuyer sur WePulp pour réaliser des audits sociaux préventifs et des mises à jour réglementaires continues.
xCO en quelques mots
Une équipe de data scientists du groupe Colonna apporte aux entreprises une nouvelle vision de la protection sociale.
Grâce à une analyse approfondie des données internes à l’entreprise, combinées à des données économiques et sociales soigneusement sélectionnées, xCO met en perspective des phénomènes sociaux clés tels que l’absentéisme, la fidélisation, la mobilité, les rémunérations ou encore la Qualité de Vie au Travail (QVT).
Cette expertise se traduit par des solutions opérationnelles clés pour les Directions des Ressources Humaines, notamment :
- Des tableaux de bord interactifs et personnalisés, permettant un suivi en temps réel et un partage simplifié avec les parties prenantes, y compris le CSE.
- Des états légaux automatisés et conformes aux dernières réglementations, intégrant un archivage historique précis et des calculs ajustés aux exigences de chaque période réglementaire. (BDESE, Index égalité, Transparence Salariale, Bilan Social)
- Un accès facilité aux données clés pour un dialogue social enrichi, avec des exports prêts à l’emploi pour préparer vos réunions et répondre aux obligations de transparence.
Au-delà des outils opérationnels, xCO propose également des études stratégiques sur mesure pour accompagner les entreprises dans leurs choix en matière de politique RH, d’optimisation de la performance sociale, et de conformité réglementaire.
En conjuguant automatisation, conformité et accompagnement personnalisé, xCO offre une solution unique pour transformer vos données sociales en leviers d’action efficaces et stratégiques.
