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Semaine de la QVT, et si vous exploitiez vos données sociales pour améliorer le bien-être de vos salariés ?
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Parce que la cybersécurité est l’affaire de tous !
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#2 – Retrouvez les informations juridiques et réglementaires du moment
Dernières mesures juridiques : Loi de finance et Loi de financement de la sécurité sociale pour 2024, financement de la cotisation "famille" par l'employeur, télétravail des salariés transfrontaliers...
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Découvrez le groupe Colonna
Découvrez le Groupe COLONNA : leader en assurance collective HCR depuis 1972. Des solutions sur mesure, engagement, intégrité. Mettons la technologie au service de l'humain.
#1 – Retrouvez les informations juridiques et réglementaires du moment
Dernières mesures juridiques : SMIC revalorisé, contrôle Urssaf, réforme des retraites, indemnité de rupture et présomption de démission.
Renforcez la sécurité de l’accès à votre espace entreprise grâce à une nouvelle connexion individualisée
Renforcez la sécurité de votre espace entreprise avec la nouvelle connexion individualisée. Octroyez des droits selon les postes. Suivez nos conseils de cybersécurité.
La désignation de bénéficiaire(s)
RAPPELEZ AUX SALARIÉS L’IMPORTANCE DE LA MISE A JOUR RÉGULIÈRE DE LEUR DÉSIGNATION DE BÉNÉFICIAIRE(S) Dès lors que l’employeur souscrit un contrat de prévoyance pour ses salariés contenant des garanties Décès, ce contrat prévoit une clause permettant de désigner la (ou les) personne(s) qui recevra(ont) le capital prévu par le contrat, en cas du …
Les solutions pour vos salariés sortants (fin de contrat, retraite ect.)
L’Accord National Interprofessionnel (ANI) et la loi Evin sont deux dispositifs essentiels pour vos salariés sortants en matière de complémentaire santé. Leur connaissance est cruciale pour maximiser les bénéfices offerts par ces dispositifs. L’ANI, en vigueur depuis le 1er janvier 2016, impose à toutes les entreprises de proposer une complémentaire santé à leurs salariés. Cette …