Actualités
Gestion des dispenses : un réflexe conformité à ne pas négliger
Lors de la mise en place ou du renouvellement d’un régime santé ou prévoyance collectif ou lors de leur embauche, certains salariés peuvent, sous conditions strictes, demander une dispense d’adhésion. Une gestion rigoureuse de ces demandes est essentielle pour rester en conformité et éviter tout contentieux. Rappel des obligations légales Le cadre légal …
Préparez sereinement la reconduction annuelle de vos contrats Santé et Prévoyance
La fin d’année est le moment de faire le point sur les conditions de vos régimes Santé et Prévoyance, et les ajuster si besoin. Vous assurez ainsi la continuité de la protection sociale de vos salariés en 2026. Découvrez quelques bonnes pratiques pour aborder sereinement cette période et valoriser votre rôle d’employeur engagé. …
Préparez sereinement la reconduction annuelle de vos contrats Santé et Prévoyance !
La fin d’année est le moment de faire le point sur les conditions de vos régimes Santé et Prévoyance, et les ajuster si besoin. Vous assurez ainsi la continuité de la protection sociale de vos salariés en 2026. Découvrez quelques bonnes pratiques pour aborder sereinement cette période et valoriser votre rôle d’employeur engagé. …
#8 – Retrouvez les informations juridiques et réglementaires du moment
🧾 Quelques chiffres pour 2026 PLFSS 2026 : ce qu’il faut retenir pour vous, entreprises. Le projet de loi de financement de la Sécurité Sociale (PLFSS) 2026 a été déposé à l’Assemblée nationale le 14 octobre. Sauf nouveau rebondissement politique, il devrait être adopté et publié au Journal Officiel d’ici la fin de l’année après …
🌱 Une démarche responsable à vos côtés
Chez Colonna, nous croyons à la force des partenariats durables. Face aux attentes croissantes des entreprises et des assurés, intégrer la responsabilité sociétale dans notre modèle d’affaires est devenu une évidence. C’est aussi un levier d’engagement, de confiance et de performance… pour vous comme pour nous. Notre démarche RSE s’articule autour de 4 axes …
Renouvellements 2026 : un contexte de tension sur les équilibres Santé & Prévoyance
Dans un contexte de déficit structurel de la Sécurité Sociale, plusieurs mesures sont actuellement à l’étude dans le cadre du budget 2026 de l’Assurance Maladie. Certaines de ces pistes, si elles se concrétisent, pourraient impacter directement les équilibres techniques des régimes collectifs Santé et Prévoyance. 👉 En tant que courtier, vous êtes en première ligne …
Actualités réglementaires & juridiques du moment
💼 À suivre cet été : les évolutions sociales et réglementaires à connaître L’actualité réglementaire ne prend pas de vacances ! Plusieurs mesures importantes sont entrées en vigueur depuis le 1er juillet 2025. En tant que partenaires de vos clients employeurs, voici ce qu’il faut retenir pour anticiper les impacts sur leur gestion RH, paie …
Courtiers : Et si l’été était aussi l’occasion de lever le pied… pour mieux repartir ?
Parce que votre quotidien rime souvent avec urgences, négociations, dossiers clients et enjeux réglementaires, la pause estivale est bien plus qu’un simple moment de repos : c’est une respiration nécessaire, pour vous comme pour votre activité. Déconnecter sans culpabiliser Le métier de courtier implique d’être très connecté. Et pourtant, s’accorder une vraie pause permet …
Renouvellements 2026 : un contexte de déficit pouvant impacter vos régimes Santé et Prévoyance
Dans un contexte de déficit de la Sécurité Sociale, de nouvelles mesures seront intégrées au projet de budget 2026, dans la continuité du plan de redressement des comptes de l’assurance maladie initié depuis quelques années. Quelles sont les mesures envisagées par le gouvernement ? Quelles sont les pistes à l’étude ? Et quels impacts sur vos …
Santé mentale au travail : comment mieux accompagner vos salariés ?
Prévention, détection, solutions concrètes Anxiété, épuisement, dépression, troubles du sommeil… les troubles psychiques sont devenus la première cause d’arrêt maladie de longue durée en France. Face à ce constat, l’entreprise a un rôle clé à jouer pour prévenir ces situations et accompagner au mieux ses collaborateurs. Pourquoi s’en préoccuper ? 👉 Le mal-être au travail …